Fogadó minőségi tanúsítványunk van, és most vezető szerepre is pályázunk. Mi a helyszínmegadás menete?

Már rendelkezünk minőségi tanúsítvánnyal fogadó szerepre, és most vezető szerepre pályázunk az ESC50 űrlapon. Hogyan adjuk meg az ESC50 űrlapon az egyes helyszíneken fogadni kívánt önkéntesek számát és a fogadó helyszíneket? A korábbi minőségi tanúsítvány kérelemben már megadtuk ezeket az adatokat. Felvihetünk új helyszínt is az űrlapban?

Ha fogadó szerepre már minőségi tanúsítvánnyal rendelkező szervezet tölti ki az ESC50 űrlapot: 

• az egyes fogadó helyszíneken (About your Organisation – Hosting locations) újra meg kell adni a következő célszámokat: rövid távú egyéni, hosszú távú egyéni, valamint a csoportos önkéntesség keretében az adott helyszínen fogadni kívánt önkéntesek száma;
• ugyanitt az érvényes minőségi tanúsítványától eltérő, vagy ahhoz képest további helyszínek felvitelére is lehetőséget ad az űrlap.

Ha ezekben a célszámokban és az önkéntesfogadás helyszínében/helyszíneiben nincsen változás, az érvényes minőségi tanúsítványban elfogadott célszámokat és helyszíneket tüntessétek fel az ESC50 űrlapban is. (Az elfogadott célszám és helyszín eltérhet attól, amelyre a szervezet benyújtotta a korábbi minőségi tanúsítvány kérelmét. Kétség esetén ellenőrizzétek ezt a kuratóriumi döntésről szóló értesítő levelünkben.) Ebben az esetben a vezető szerepre benyújtott minőségi tanúsítvány kérelem egy könnyített elbírálási folyamaton megy keresztül, vagyis csak a vezető szervezeti szerepre pályázás kerül értékelésre.

Ha a célszámokban és/vagy az önkéntesfogadás helyszínében/helyszíneiben változás van, az új célszámokat és/vagy helyszíneket tüntessétek fel az ESC50 űrlapban. Ebben az esetben a minőségi tanúsítvány kérelem a fogadó szerep tekintetében is új kérelemként kerül elbírálására, amely bírálati folyamat helyszíni látogatást is magában foglal.

Kivétel: ha a csoportos önkéntességre vonatkozóan eltérő (magasabb) célszámot ad meg a pályázó az űrlapban, az ESC50 űrlap ebben az esetben is könnyített elbírálási folyamaton megy keresztül, vagyis csak a vezető szervezeti szerepre pályázás kerül értékelésre.